Bài đăng

Hiển thị các bài đăng có nhãn Ứng viên

📘 ĐIỀU KHOẢN & ĐIỀU KIỆN HRVERIFY

Hình ảnh
Bộ điều khoản & điều kiện dành cho dịch vụ HRVerify – một hệ thống xác thực người dùng (cả Nhà Tuyển Dụng và Ứng viên) do HRDept.vn phát triển nhằm nâng cao tính minh bạch, độ tin cậy và giảm thiểu thông tin ảo/gian lận trong hoạt động tuyển dụng. 📘 ĐIỀU KHOẢN & ĐIỀU KIỆN HRVERIFY ( Ban hành bởi HRDept.vn – Áp dụng cho tất cả người dùng đăng ký sử dụng dịch vụ xác thực ) 1. Giới thiệu về HRVerify HRVerify là một hệ thống xác thực người dùng chính chủ và phân loại danh tính được triển khai bởi HRDept.vn, nhằm mục đích: Tăng tính minh bạch trên sàn thương mại điện tử tuyển dụng Phân biệt rõ các loại Nhà Tuyển Dụng và mức độ xác thực Xác thực hình ảnh, danh tính, hồ sơ nhằm hạn chế thông tin ảo, giả mạo Nâng cao uy tín và trải nghiệm người dùng cho cả Nhà Tuyển Dụng và Ứng viên 2. Phân loại xác thực HRVerify Biểu tượng Màu sắc Ý nghĩa Đối tượng áp dụng Tick xanh dương #0C83F5 Doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp , đã xác thực giấy phép kinh doanh và cam k...

📚 Điều Khoản Xóa Tài Khoản Người Dùng tại HRDept.vn

Hình ảnh
🔹 1. Phạm vi áp dụng Bộ điều khoản này áp dụng cho tất cả các Người Dùng (gồm Nhà Tuyển Dụng và Ứng viên) đã đăng ký tài khoản tại HRDept.vn, có yêu cầu xóa tài khoản, hoặc bị HRDept đơn phương xóa trong một số trường hợp nhất định. 🔹 2. Các hình thức xóa tài khoản 2.1. Xóa tài khoản theo yêu cầu người dùng Người Dùng có thể gửi yêu cầu xóa tài khoản thông qua: Trung tâm hỗ trợ khách hàng Email chính thức Tính năng “Xóa tài khoản” (nếu có) trong phần cài đặt cá nhân 2.2. Xóa tài khoản chủ động từ HRDept HRDept có quyền tự động xóa hoặc vô hiệu hóa tài khoản nếu: Vi phạm nghiêm trọng Điều Khoản Sử Dụng Có dấu hiệu gian lận, spam, hoặc lạm dụng hệ thống Bị tố cáo và xác minh hành vi không phù hợp, không hợp pháp Không có hoạt động đăng nhập hoặc sử dụng nào trong thời gian từ 12 tháng trở lên 🔹 3. Điều kiện để được xóa tài khoản Để được xóa tài khoản, Người Dùng phải: Không có giao dịch tài chính đang “ở trạng thái xử lý” (như khoản thưởng đang ch...

📄 Cam Kết Thực Hiện Đúng Quy Trình Giao Dịch Tại HRDept.vn

Hình ảnh
🔹 1. Thông tin người cam kết Đối với Nhà Tuyển Dụng (NTD) Tên công ty:  Tên doanh nghiệp theo nội dung đăng ký tài khoản Người đại diện:  Họ và tên, chức vụ theo nội dung đăng ký tài khoản Email đăng ký:  Theo nội dung đăng ký tài khoản Mã tài khoản HRDept:  Theo Mã người dùng được cấp khi đăng ký tài khoản Đối với Ứng viên (UV) Họ và tên:  theo nội dung đăng ký tài khoản Số CMND/CCCD:  theo nội dung đăng ký tài khoản Email đăng ký:  theo nội dung đăng ký tài khoản Vị trí ứng tuyển:  theo nội dung đăng ký giao dịch 🔹 2. Nội dung cam kết Chúng tôi đồng ý và cam kết rằng: Mọi hoạt động giao dịch, tuyển dụng, xác nhận, và chi thưởng sẽ được thực hiện công khai, minh bạch trên nền tảng HRDept.vn theo đúng các quy trình được quy định trong Điều Khoản Sử Dụng và Chính sách vận hành của HRDept. Không thực hiện giao dịch ngoài hệ thống nhằm trốn tránh nghĩa vụ phí, lợi dụng hệ th...

📄 Xác Nhận Nhận Thưởng & Nghĩa Vụ Thuế

Hình ảnh
( Mẫu dùng cho Ứng viên trên nền tảng HRDept.vn ) Tên Ứng viên:  Họ và tên theo tài khoản bạn đã đăng ký tại nền tảng Email đăng ký:  Theo tài khoản bạn đã đăng ký tại nền tảng Số CMND/CCCD: Theo tài khoản bạn đã đăng ký tại nền tảng Vị trí ứng tuyển:  Theo thông tin bạn đã giao dịch tại nền tảng Tên Công ty tuyển dụng:  Theo thông tin bạn đã giao dịch tại nền tảng Mã giao dịch:  Theo từng Mã đơn / mã job / mã ứng viên tại từng thời điểm bạn giao dịch trên nền tảng Ngày xác nhận:  Theo thông tin bạn đã giao dịch tại nền tảng Nội dung xác nhận Tôi, người ký tên dưới đây, xác nhận rằng: Tôi đã tham gia quá trình tuyển dụng hợp lệ với Nhà Tuyển Dụng nói trên, được kết nối thông qua nền tảng HRDept.vn, và đáp ứng điều kiện nhận thưởng theo mô tả trong tin đăng hoặc quy định của hệ thống. Tôi đồng ý nhận khoản tiền thưởng từ Nhà Tuyển Dụng (do HRDept thay mặt chi trả) với giá trị là  Số ...